Amazon verschärft den Umgang mit der Belegschaft und hat seinen Managern dazu neue Richtlinien bekanntgegeben, wie "Business Insider" berichtet. Sie dürfen nun Mitarbeitende entlassen, die nicht die geforderten mindestens drei Tage pro Woche ins Firmenbüro kommen wollen. Als Erstes soll es dabei aber ein Einzelgespräch mit der betreffenden Person geben. Danach muss die Konversation per Follow-up-E-Mail dokumentiert werden. Wenn der Mitarbeitende den regelkonfomen Gang ins Büro weiterhin verweigert, folgen ein weiteres Meeting und bei Bedarf Disziplinarmassnahmen bis hin zur Entlassung.
Wörtlich klingen die neuen Richtlinien so: "Zeigt der Mitarbeiter nach dem ersten Gespräch keine sofortige und anhaltende Teilnahme, sollten die Führungskräfte innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens ein Folgegespräch führen. Dieses Gespräch wird bekräftigen, dass die Rückkehr ins Büro mindestens 3 Tage pro Woche eine Voraussetzung für den Job ist, und erklären, dass fortgesetzte Nichteinhaltung ohne legitimen Grund zu Disziplinarmassnahmen führen kann, bis hin zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses."
Ein Amazon-Sprecher hat gegenüber "Business Insider" zudem festgehalten, dass das Unternehmen mehr Energie, Zusammenhalt und Zusammenarbeit sehe, seit die Angestellten grossmehrheitlich wieder öfter im Firmenbüro arbeiten. Ausnahmen von der Büropflicht gebe es nur in Einzelfällen.
(ubi)
