Verkäufer, die bereits etwas in die Jahre gekommen sind und sich bei ihrem aktuellen Arbeitgeber auf die Pension vorbereiten, sollten sich nicht in trügerischer Sicherheit wiegen, wie Personal- und Unternehmensberaters Markus Schefer in seiner neuesten Kolumne im "Swiss IT Reseller" ausführt.
Denn auch diesen gestandenen Verkäufern kann es passieren, dass sie nach Jahren des Erfolges ihre Ziele nicht mehr erreichen und sich schwer tun bei der Neukundenakquise. So geraten sie in Gefahr, im Unternehmen durch einen jüngeren, vielleicht dynamischeren Mitarbeiter ersetzt zu werden, der bereit ist, für weniger Lohn zu arbeiten. Werden sie tatsächlich entlassen, so gestaltet sich die Jobsuche mit Mitte 50 durchaus schwierig. Wieso das so ist und welche Alternativen den ehemaligen Verkäufern bleibt, erfahren Sie in der neuesten Kolumne des Personal- und Unternehmensberaters in der aktuellen "Swiss IT Reseller"-Ausgabe 6. Noch kein Abo?
Hier klicken!
(abr)
