«Rebalancing» bei Sun


Artikel erschienen in Swiss IT Reseller 2003/17

     

Vor drei Wochen hatte Sun Microsystems eine neue Tiefpreisstrategie im Intel-Server-Bereich bekanntgegeben und kurz darauf wurde von den Depeschenagenturen vermeldet, dass das Unternehmen von den 36’000 Arbeitsplätzen weltweit weitere 1000 streichen wird.
Sun wolle mit der Massnahme sicherstellen, dass die Geschäftsziele für 2004 bezüglich Umsatzwachstum, besserer Profitabilität und gestiegenem Shareholder Value erreicht wird. Wie Andreas Knöpfli, General Manager Sun Schweiz, auf Anfrage sagte, sei die Meldung so nicht zu verstehen. Es handle sich viel mehr um ein «Rebalancing der Skills».
Die Organisation brauche infolge der neuen Produkte und Java-Strategie «Platz für neue Leute», wie Knöpfli sich ausdrückt. «In der Schweiz ist das nicht anders. Wir sind permanent daran, unsere Skills zu überprüfen.
So brauchen wir infolge der neuen Produkteinführungen in der Schweiz ca. fünf bis sieben Leute für den Software-Verkauf und für die Managed Services.»
Ob wirklich Leute entlassen werden müssen oder ob Mitarbeiter neue Funktionen übernehmen können, sei «im Detail noch nicht ausgegoren», so Knöpfli weiter. Seit einem Jahr musste Sun Microsystems weltweit rund 8300 Stellen abbauen. Sun Schweiz beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeitende. (mh)


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