Das Kommunikationsunternehmen Stämpfli Kommunikation und das Technologieunternehmen
Nexplore wollen Firmen gemeinsam dabei helfen, Mitarbeitende besser zu halten und den Arbeitsalltag attraktiver zu gestalten. Laut gemeinsamer Pressemitteilung verbindet die Partnerschaft dafür Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur und digitale Zusammenarbeit. Der Verbund steht unter dem Leitsatz "Menschlich digital. Gemeinsam im Flow."
Stämpfli Kommunikation bringt Erfahrung in Employer Branding, interner Kommunikation und Kulturentwicklung in die Partnerschaft ein. Nexplore ergänzt den Verbund mit digitalen Collaboration-Lösungen, Prozessberatung und Erfahrung in Employee-Experience-Mandaten. Gemeinsam wollen die beiden Berner Unternehmen Firmen von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung begleiten.
Beatrix Imhof, Co-Leiterin der Stämpfli Kommunikationsagentur, sagt dazu: "Technologie ohne Kultur bleibt leblos. Kommunikation ohne Strategie verpufft. Kultur ohne Struktur versandet." Adrian Herzog, Business Transformation Consultant bei Nexplore (Bild Links), ergänzt: "Nur wer seine Kultur bewusst gestaltet, kann auch nach aussen authentisch auftreten."
Der Verbund richtet sich laut Mitteilung an HR-Leitungen, Kommunikationsverantwortliche und CEOs von KMU sowie an IT- und Change-Verantwortliche. Als mögliche Effekte nennen die beiden Unternehmen kürzere Onboarding-Zeiten, weniger Fluktuation, höhere Beteiligung in internen Kanälen und eine steigende Weiterempfehlungsquote bei Mitarbeitenden.
(dow)
