Sunrise wird im Rahmen seiner
im September angekündigten Neuausrichtung 358 "betriebsbedingte Kündigungen" aussprechen, wie das Unternehmen heute mitteilt. Ursprünglich stand der Abbau von bis zu 450 Stellen um Raum. Diese Zahl wurde nun im Rahmen eines inzwischen abgeschlossenen Konsultationsverfahrens mit der Arbeitnehmendenvertretung und der Gewerkschaft Syndicom um 92 Stellen reduziert.
Für die betroffenen Mitarbeitenden kommt ein Sozialplan zum Einsatz, dessen Leistungen im Rahmen der Konsultation insbesondere für ältere Angestellte verbessert wurden, wie
Sunrise erklärt. Darüber hinaus führt Sunrise in ausgewählten Unternehmensbereichen erstmals ein freiwilliges Austrittsprogramm ein. Mitarbeitende, die dieses Angebot nutzen, erhalten ebenfalls die Leistungen des erweiterten Sozialplans.
Der Stellenabbau ist Teil einer mehrjährigen Transformation des Betriebsmodells. Sunrise will damit seine Kostenstruktur optimieren, die betriebliche Effizienz steigern und Ressourcen stärker auf Kundenerlebnis, Kundenbindung sowie Netzqualität konzentrieren. Neben dem Personalbestand werden auch Zulieferverträge und weitere externe Kosten überprüft. Bereits Anfang Jahr hatte Sunrise
knapp 150 Stellen gestrichen.
(mw)