Erstunken und erlogen: gefälschte und manipulierte Zeugnisse
25. August 2006
Mitarbeiter, die beim Vorstellungsgespräch einen vielversprechenden und tadellosen Eindruck gemacht haben, stellen sich manchmal als völlige "Nieten" heraus. Grund für den Irrtum sind nicht selten gefälschte oder manipulierte Zeugnisse und Lebensläufe. Unser Gastautor, der selbständige Personal- und Unternehmensberater Markus Schefer (Bild), startet zum zweiten Teil seiner erfolgreichen und vieldiskutierten Artikelserie.
In seinem ersten Artikel nach der Sommerpause zeigt Schefer auf, wie leicht man sich durch Äusserlichkeiten und Statussymbole bei Bewerbern täuschen kann und bringt konkrete Tips, worauf man in den Unterlagen des Bewerbers acht geben muss, damit man nicht einem Hochstapler auf dem Leim geht. IT Reseller Premium-Abonnenten lesen den Service-Artikel am nächsten Montag in der Printversion von IT Reseller. (mh)
In seinem ersten Artikel nach der Sommerpause zeigt Schefer auf, wie leicht man sich durch Äusserlichkeiten und Statussymbole bei Bewerbern täuschen kann und bringt konkrete Tips, worauf man in den Unterlagen des Bewerbers acht geben muss, damit man nicht einem Hochstapler auf dem Leim geht. IT Reseller Premium-Abonnenten lesen den Service-Artikel am nächsten Montag in der Printversion von IT Reseller. (mh)
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