Esmertec reorganisiert für Effizienz und Wachstum
16. Januar 2008
Die Dübendorfer Software-Firma Esmertec hat den Umbau der internen Organisation begonnen. Esmertecs Organisationsstruktur umfasst neu zwei Geschäftseinheiten, die jeweils von einem Managing Director geleitet werden. Ein Back Office unterstützt sie. Joe Burke (Bild links) ist per 1. Januar 2008 zum Managing Director der "Mobile and Multimedia Devices Unit" befördert worden. Bevor er im Janaur 2006 zu Esmertec kam, war Burke bei der Deutschen Telecom in Asien beschäftigt. Die "Customized Solutions and Mobile Operator Products Unit" wird Jean-Luc Gianduzzo (Bild rechts) geführt, dem bisherigen Executive Vice President des Bereiches Global Services. Michel Kuntz, Executive Vice President für den Vertrieb, werde zum Bedauern von Esmertec den Betrieb verlassen.
Der Anbieter von Softwareplattformen, Anwendungen und Dienstleistungen für Kommunikationsgeräte-Hersteller und Mobilfunk-Anbieter verspricht sich von der neuen Struktur, bestehende und neue Zielmärkte für das Produkt- und Softwarelösungsgeschäft besser abdecken zu können. Gleichzeitig werde die Transparenz und Kosteneffizienz verbessert. Die neue Organisationsstruktur wird bereits umgesetzt und solle bis zum Ende März abgeschlossen sein.
Esmertecs Management-Team besteht nun aus fünf Führungskräften: CEO Thomas Hornung, CFO Konrad Hurni, die beiden Managing Directors, CTO Patrick Rémy und General Counsel Sylvie Vollet. "Mit der Ernennung von Joe Burke haben wir eine inspirierende Führungskraft gefunden. Er kennt unser Unternehmen, unsere Branche und unsere Kunden im Java-Markt und im Markt der Unterhaltungselektronik ganz genau", sagte CEO Thomas Hornung. "Jean-Luc Gianduzzo war eine zentrale Führungskraft im erfolgreichen Turnaround von Esmertec. Er hat erstklassige Mobilkommunikationsanbieter als Kunden gewonnen und Esmertecs Lösungen implementiert", so Hornung. Zudem habe er wesentlich zum Erfolg im Rahmen der Open Handset Alliance beigetragen, der Esmertec neue Märkte eröffnen werde. (mro)
Der Anbieter von Softwareplattformen, Anwendungen und Dienstleistungen für Kommunikationsgeräte-Hersteller und Mobilfunk-Anbieter verspricht sich von der neuen Struktur, bestehende und neue Zielmärkte für das Produkt- und Softwarelösungsgeschäft besser abdecken zu können. Gleichzeitig werde die Transparenz und Kosteneffizienz verbessert. Die neue Organisationsstruktur wird bereits umgesetzt und solle bis zum Ende März abgeschlossen sein.
Esmertecs Management-Team besteht nun aus fünf Führungskräften: CEO Thomas Hornung, CFO Konrad Hurni, die beiden Managing Directors, CTO Patrick Rémy und General Counsel Sylvie Vollet. "Mit der Ernennung von Joe Burke haben wir eine inspirierende Führungskraft gefunden. Er kennt unser Unternehmen, unsere Branche und unsere Kunden im Java-Markt und im Markt der Unterhaltungselektronik ganz genau", sagte CEO Thomas Hornung. "Jean-Luc Gianduzzo war eine zentrale Führungskraft im erfolgreichen Turnaround von Esmertec. Er hat erstklassige Mobilkommunikationsanbieter als Kunden gewonnen und Esmertecs Lösungen implementiert", so Hornung. Zudem habe er wesentlich zum Erfolg im Rahmen der Open Handset Alliance beigetragen, der Esmertec neue Märkte eröffnen werde. (mro)
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