Die Gewerkschaft Syndicom und der Personalverband Transfair haben sich mit
Swisscom auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geeinigt, der ab 2013 für mindestens drei Jahre gültig ist. Dem GAV von Swisscom sind heute rund 14'000 Mitarbeiter unterstellt – nicht dazu zählen die Geschäftsbereiche Swisscom IT Services und Cablex, welche neu einen eigenen GAV erhalten.
Zu den wichtigsten Neuerungen gehört, dass Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr neu 27 Ferientage erhalten. Ab 2015 soll dies bereits für Mitarbeitende ab 45 Jahren gelten. Zudem wurde der Mutterschaftsurlaub um eine Woche auf insgesamt 17 Wochen erhöht und der Mindestlohn der Mitarbeitenden beträgt neu jährlich 52'000 Franken.
(dv)
