Die Löhne in der hiesigen ICT-Branche sind stabil oder gar leicht höher als noch vor einem Jahr, wie die jüngste Salärstudie des Fachverbandes SwissICT zeigt. Wertberichtigt betragen die Mediane 2020 bei den Kompetenzstufen Junior 80'000 Franken, Professional 104'000 Franken und Senior 126'000 Franken.

Ein Blick in die Standardauswertung der SwissICT-Salärstudie 2020 zeigt die Streuung der Saläre von vergleichbaren Funktionen. In der Schweiz verdient eine Senior-Applikationsentwicklerin etwa zwischen 118'000 (unteres Quartil, 25-Prozent-Schwelle) und 135'000 Franken (oberes Quartil, 75-Prozent-Schwelle). Dies bedeutet, dass bei je einem Viertel der Nennungen das Gehalt niedriger als 118'000 Franken, respektive höher als 135 000 Franken ist. Dieses Berufsprofil gehört mit 1990 Nennungen zu den am häufigsten genannten.

Weiter zeigt die Studie, dass bei den Top-Spezialisten und den höheren Führungsfunktionen die Streuung grösser ist. So beträgt beim Senior-Expert-Projektleiter, in Betrachtung zu den oben genannten, die Differenz von der 25-Prozent- zur 75-Prozent-Schwelle bereits über 40'000 Franken.

Und schliesslich zeigt die Studie eine steigende Anzahl bei allen agilen Berufsprofilen. Unternehmen stellen zum Beispiel vermehrt Product Owner ein anstelle einer Projektleiterin. "ICT-Organisationen/Organisations-Einheiten entwickeln ihre Mitarbeiter laufend weiter und stellen die Strukturen zugunsten von agilen Arbeitsweisen um. Die anhaltend gut besuchten Veranstaltungen der SwissICT-Fachgruppe Lean, Agile & Scrum sind ein weiteres Indiz dafür", so SwissICT-Geschäftsführer Christian Hunziker.

Teilgenommen haben an der Studie 246 Unternehmen, die insgesamt 33'493 Saläre angegeben haben. Betrachtet man die Branchen der teilnehmenden Unternehmen, so zeigt sich ein Rückgang etwa bei den Handelsfirmen und den Versicherungen, während die Zahl der ICT-Dienstleister zugenommen hat.