Swisscom einigt sich mit Sozialpartnern

13. Februar 2019 - Für die meisten Mitarbeitenden 0,9 Prozent mehr Lohn, individuell nach Lohnniveau und Leistung weitere 0,5 Prozent – so lautet das Ergebnis der Lohnverhandlungen von Swisscom und Sozialpartnern.

Ab dem ersten April 2019 kommen die Swisscom-Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, in den Genuss einer Lohnsummenerhöhung von 1,4 Prozent. Mitarbeitende mit guter Leistung, so die Medienmitteilung, erhalten generell 0,9 Prozent mehr Lohn. Die restliche Lohnerhöhung wird individuell je nach Lage im Lohnband und nach Leistung verteilt. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet.

Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und den Sozialpartnern Syndicom und Transfair. Der Abschluss trägt gemäss Swisscom auch der Teuerung Rechnung. (ubi)