Sunrise erhöht Lohnsumme relativ deutlich
30. Januar 2023 -
Sunrise-Mitarbeitende, die dem GAV unterstehen, profitieren ab April 2023 von einer Lohnerhöhung von 2,6 Prozent, weitere 0,2 Prozent stehen für ausserordentliche Erhöhungen bereit. Für alle übrigen Angestellten erhöht sich die Lohnsumme um 2 plus 0,2 Prozent.
Sunrise erhöht die Lohnsumme für das Jahr 2023 um insgesamt 2,6 Prozent. Für Mitarbeitende, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, erhöht sich die Lohnsumme noch etwas mehr, nämlich um 2,8 Prozent. Dies haben die Lohnverhandlungen zwischen Sunrise und der Gewerkschaft Syndicom ergeben.
Üblicherweise pflege Sunrise einen leistungsorientierten und individuellen Ansatz bei Lohnerhöhungen, heisst es in der Mitteilung. "Um der zusätzlichen Belastung aufgrund der Teuerung bestmöglich entgegenzuwirken, werden wir in diesem besonderen Jahr allen Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, 2.6 Prozent fix ab April 2023 weitergeben. Zusätzlich werden 2023 für ausserordentliche Lohnerhöhungen rund 0.2 Prozent flexibel zur Verfügung stehen", erklärt Sunrise-CEO André Krause.
Für die Mitarbeitenden, die nicht dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, wird ein Budget von 2 Prozent im Rahmen der regulären Lohnerhöhungen für individuelle, leistungsorientierte Lohnanpassungen sowie rund 0,2 Prozent für ausserordentliche Lohnerhöhungen bereitgestellt. (ubi)
Üblicherweise pflege Sunrise einen leistungsorientierten und individuellen Ansatz bei Lohnerhöhungen, heisst es in der Mitteilung. "Um der zusätzlichen Belastung aufgrund der Teuerung bestmöglich entgegenzuwirken, werden wir in diesem besonderen Jahr allen Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, 2.6 Prozent fix ab April 2023 weitergeben. Zusätzlich werden 2023 für ausserordentliche Lohnerhöhungen rund 0.2 Prozent flexibel zur Verfügung stehen", erklärt Sunrise-CEO André Krause.
Für die Mitarbeitenden, die nicht dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, wird ein Budget von 2 Prozent im Rahmen der regulären Lohnerhöhungen für individuelle, leistungsorientierte Lohnanpassungen sowie rund 0,2 Prozent für ausserordentliche Lohnerhöhungen bereitgestellt. (ubi)
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